Top latest Five مقابلات العمل عبر الفيديو Urban news



كيف تفوقت شركة آبل وأصبحت واحدة من أكبر الشركات في العالم

على غرار المقابلة المباشرة، يجب أن تكون مستعدًا بشكل مناسب عن طريق إجراء بحث مسبق عن الوظيفة والشركة.

لقد كنت أبحث عن أسئلة وأجوبة هذه المقابلات لسنوات عديدة. وهذه هي الأسئلة التي تم طرحها علي.

نعم. لقد قدمت طلباتي في بعض أفضل الشركات مثل [....]. قبل كل شيء، أولويتي وأملي هي أن أتمكن من الحصول على وظيفة في شركتك.

لنفترض أنّ هناك أطفال حولك، أو حيوانات أليفة أو رفاق سكن أو حتى أفراد عائلتك أثناء المقابلة.

تسجيل حساب تسجيل الدخول الأسعار تواصل معنا برنامج الربح والشراكة شركاء النجاح برنامج الوكلاء الموردين المعتمدين المركز التعليمي 

عادة ما يختتم المحاور المقابلات الشخصية بهذا السؤال، من الخطأ أن تكون إجابتك بأنك ليس لديك أسئلة، يجب أن تستفسر عن بيئة العمل في المؤسسة أو أي شيء يتعلق بمهام وظيفتك؛ هذا الأمر يظهر مدى اهتمامك بالوظيفة ويعطي انطباعًا جيدًا عنك.

فيونا ير يقول: at لقد ساعدني ذلك كثيرًا في الإجابة على الأسئلة بشكل صحيح وفي محله

حتى الآن، لم أفكر كثيرًا في الأمر. أنا أركز أكثر على تعلم متطلبات هذا المنصب الذي أتقدم إليه.

أنا شخص متفاني لا أتوقف أبدًا عن العمل على شيء ما حتى يصبح مثاليًا. سيكون من دواعي سروري أن نور الإمارات أناقش كيف يمكنني أن أكون مصدر قوة لشركتك.

لا، لقد عثرت على إعلاناتك في موقع ويب مشهور لنشر الوظائف.

نعم بالتأكيد. على الرغم من أنني سوف أنكر حقيقة أنني أستطيع العمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف، إلا أنني أيضًا الرفيق الذي يرغب كل قائد في أن يكون في فريقه.

أجب على هذا من موقف القوة وليس من الضعف. وهذا يعني أنه لا يجب عليك ذكر أي ظلم أو إخفاق واجهته ، مثل كيف لم يتم الترويج لك أو ضجرك في مهامك الحالية. مثل هذه الشكاوي لا تجعلك تبدو متوهجًا وحقيقيًا فحسب ، بل تجعل مصداقيتك أيضًا مرشحة عظيمة .

يزيل برنامج مقابلات العمل بالفيديو أي قرار توظيفي مرتبط بالبيانات الديموغرافية أو الجغرافية للمرشحين كالجنس والعرق ومكان السكن، مما يوفر فرصة متساوية للمرشحين المحليين والعالميين من مختلف الخلفيات للمنافسة على شاغر العمل المتاح، ومن الجوانب المهمة التي يمكن الاستفادة منها بشكل كبير من برنامج مقابلات الفيديو بالذكاء الاصطناعي هي التقارير النفسية لتحليل سلوك الموظفين وفهم شخصياتهم؛ إذ تمكّن هذه التقارير من قياس قدرات المرشحين العقلية، والمهارات العملية، والسمات الشخصية كالمرونة والاستقرار العاطفي وغيرها.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *